Accompagner, c'est faire évoluer d’une logique de place à une logique de parcours
Description de notre formation Accompagner, c'est faire évoluer d’une logique de place à une logique de parcours
Avec la loi 2002-2 et la loi de 2005 pour l ‘égalité des droits et des chances, l’accompagnement des personnes handicapées a beaucoup évolué : nous sommes passés d’une logique de place à une logique de parcours. L’inclusion remplace l’intégration.
Objectifs de la formation
- Rappel sur le contenu des textes et des lois qui régissent la politique du Handicap, et leur application dans les Etablissements Spécialisés
- Focus sur les avancées issues de ces évolutions législatives
- Les enjeux du passage de la logique de place à la logique de parcours
- Le mode opératoire pour enclencher le changement dans son établissement
- L’importance de l’équipe pluridisciplinaire
Programme
- Evolution des politiques publiques pour le Handicap : rappels sur les apports des lois 2002-2 et 2005 pour l’accompagnement des personnes vulnérables
- Prendre conscience des enjeux et avantages à passer d’une logique de place à une logique de parcours
-
L’apport du rapport Piveteau (Juin 2014) :
- Le contexte de rédaction du rapport
- L’objectif de fluidification des parcours
- Focus sur les principales propositions novatrices (parmi les 131) qui favorisent le décloisonnement et la logique de parcours
- L’implication de tous les acteurs pour accompagner le « parcours de vie » des personnes handicapées
- Le partage de l’information
- L’observation systématique des besoins
- Les PAG : plans d’accompagnement globaux
- Les GOS : groupes Opérationnels de Synthèse -
Les clefs pour enclencher le changement dans son établissement :
- Savoir synthétiser les apports issus du rapport Piveteau
- Connaître et intégrer les bonnes pratiques repérées dans d’autres établissements
- Se fixer des objectifs en équipe pluridisciplinaire, une stratégie, un plan d’action et un retroplanning - Savoir évaluer son action dans le temps : quels outils mettre en place
Durée & lieu de la formation
- Durée de la formation : 2 journées
- Lieu de formation : A définir
Public concerné
Accompagnants en Etablissements Spécialisés
Compétences acquises lors de la formation Accompagner, c'est faire évoluer d’une logique de place à une logique de parcours
À l’issue de la formation, les participants seront capables de :
- Comprendre les évolutions des politiques publiques du handicap, notamment les apports des lois 2002-2 et 2005.
- Identifier les enjeux du passage d’une logique de place à une logique de parcours dans l’accompagnement des personnes handicapées.
- Comprendre les principes d’inclusion et leurs conséquences sur les pratiques d’accompagnement en établissement spécialisé.
- Repérer les avancées issues des évolutions législatives et leur application dans les établissements spécialisés.
- Comprendre les apports du rapport Piveteau et les principales propositions favorisant la fluidification des parcours.
- Identifier le rôle des acteurs impliqués dans le parcours de vie des personnes accompagnées.
- Comprendre l’intérêt du partage d’information, de l’observation des besoins, des PAG et des GOS dans la coordination des parcours.
- Mobiliser l’équipe pluridisciplinaire dans une démarche de changement.
- Définir des objectifs, une stratégie, un plan d’action et un rétroplanning pour faire évoluer les pratiques de l’établissement.
- Évaluer les actions engagées dans le temps à l’aide d’outils adaptés.
Formateurs
La formation est animée par un(e) professionnel(le) spécialisé(e) dans l’intervention auprès des établissements médico-sociaux.
L’intervenant(e) dispose d’une expérience confirmée dans l’accompagnement des personnes en situation de handicap et de compétences en pédagogie pour adultes. Ses qualifications, expériences et compétences sont vérifiées par l’organisme de formation avant son intervention.
- Référent Handicap : Marjorie LAFAGE
- Référent Social : Prescillia CHAUVIN
Vous pouvez joindre nos référents à l’adresse email suivante : bordeaux@symphonie-formations.fr
Suivez notre formation Accompagner, c'est faire évoluer d’une logique de place à une logique de parcours
Transformez vos pratiques pour favoriser l’inclusion, l’autonomie et construire un projet de vie véritablement personnalisé pour chaque usager.
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