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Aide-Soignant (DEAS) : Programme, Durée, Débouchés et Financement

Devenez un professionnel clé du soin et de la santé avec le réseau ProSoin. Un diplôme d’État de niveau 4 accessible en alternance, 100 % pris en charge et rémunéré.

Qu'est-ce que le diplôme d'État Aide-Soignant (DEAS) ?

L’Aide-Soignant exerce au cœur des équipes de soins au sein des établissements de santé et médico-sociaux ou au domicile : il ou elle dispense des soins d’hygiène, de confort et de bien-être, participe à la surveillance clinique des personnes soignées sous la responsabilité de l’infirmier(ère), aide au maintien de l’autonomie et apporte un soutien relationnel indispensable au patient comme à son entourage – un métier profondément humain qui allie technicité des soins, écoute, empathie et travail d’équipe pluriprofessionnel.

Ce métier est reconnu par le Diplôme d’État d’Aide-Soignant (DEAS), une certification d’État de niveau 4, enregistrée au RNCP sous le numéro RNCP40692 et délivrée par le Ministère Chargé de la Santé conformément au référentiel réglementaire en vigueur. Ce référentiel moderne s’articule autour de 5 blocs de compétences fondamentaux (soins courants, évaluation clinique, relation et accompagnement, hygiène et bionettoyage, travail en équipe et gestion des risques) et intègre la traçabilité numérique et les protocoles de sécurité des soins.

La formation Aide-Soignant forme ainsi des soignants compétents, autonomes et polyvalents, capables de collaborer étroitement avec les équipes infirmières et médicales et de répondre avec bienveillance aux besoins fondamentaux des personnes hospitalisées ou en perte d’autonomie.

Cette formation est disponible dans notre centre Bordelais

Choisissez le centre ProSoin le plus proche de chez vous pour consulter les dates de rentrée, les modalités d’admission et les informations spécifiques à votre établissement.

Symphonie Formations – Bordeaux (Cenon)

Public visé, prérequis et admission

Public visé

La formation Aide-Soignant en alternance dans notre centre ProSoin s’adresse à tout public, sans limite d’âge, souhaitant exercer un métier soignant au contact direct des patients en milieu hospitalier, gériatrique, de rééducation ou à domicile.

Conditions d'admission & Prérequis

Être âgé(e) d’au moins 17 ans à la date d’entrée en formation.
Aucun diplôme préalable obligatoire n’est exigé (formation accessible avec ou sans le Bac).
Pour les ressortissants étrangers hors UE : justifier d’un niveau de langue française égal ou supérieur au niveau B2 (CERCRL).
Fournir un dossier médical et vaccinal à jour conforme aux exigences réglementaires du secteur de la santé (notamment vaccination Hépatite B et DTP).
Aptitude physique et psychologique à l’exercice de la profession soignante.
Entretien de sélection et étude du dossier de candidature. (Les candidats ayant conclu un contrat d’apprentissage sont dispensés des épreuves de sélection conformément à la réglementation).

ProSoin ouvre des sessions de candidature régulières tout au long de l’année.

Délai d’accès

Les inscriptions ouvrent dès le mois de février (clôture principale fin juin, résultats en juillet et rentrée fin août/début septembre). L’admission définitive en parcours alternance est conditionnée à la signature d’un contrat d’apprentissage ou de professionnalisation avec un établissement de soins partenaire (hôpitaux, cliniques, EHPAD, SSIAD). Nous vous accompagnons activement dans cette recherche dès votre candidature validée.

Durée, parcours & méthode pédagogique

Les dates d’ouvertures, de clôture des inscriptions, et les dates de résultats et de rentrée dépendent du centre de formation choisi.

Durée & rythme

12 à 24 mois de formation (parcours complet de 1 540 heures ou cursus adapté) : En contrat d’apprentissage ou de professionnalisation, le volume horaire est réparti en alternance entre les cours théoriques en Institut de Formation d’Aides-Soignants (IFAS) et les périodes pratiques en structure de soins employeur (environ 770h en institut et 770h en milieu professionnel clinique).

Méthode pédagogique

Le programme est structuré autour des 5 blocs de compétences du référentiel officiel DEAS :

Bloc 1 : Accompagnement de la personne dans les actes de sa vie quotidienne et de la vie sociale (évaluation des besoins, aide à la toilette, habillage, repas, transferts et ergonomie).
Bloc 2 : Évaluation de l’état clinique et mise en œuvre de soins adaptés en collaboration avec l’infirmier (surveillance des paramètres vitaux, douleur, prévention des escarres, gestes d’urgence AFGSU 2).
Bloc 3 : Information, communication et accompagnement des personnes soignées, de leur entourage et des apprenants (relation d’aide, éthique, bientraitance, secret médical).
Bloc 4 : Entretien de l’environnement immédiat de la personne et des matériels de soins (hygiène hospitalière, bionettoyage, prévention des infections nosocomiales et gestion des circuits).
Bloc 5 : Travail en équipe pluriprofessionnelle, traitement des informations de soins et gestion des risques (traçabilité, dossiers de soins informatisés, démarche qualité).

Les enseignements sont dispensés par une équipe de formateurs experts (cadres de santé, infirmières formatrices) et complétés par des ateliers pratiques sur plateau technique de simulation de soins et plusieurs périodes de stages cliniques (médecine, chirurgie, gériatrie, psychiatrie/santé mentale, domicile).

Votre parcours, étape par étape :

Modalités d'évaluation et certification

Le Diplôme d’État d’Aide-Soignant (DEAS) s’obtient à l’issue de la validation de l’ensemble des 5 blocs de compétences du référentiel national, sans épreuve finale unique mais par un contrôle continu certificatif rigoureux supervisé par un jury d’État.

Les modalités d’évaluation comprennent : des épreuves écrites de connaissances, des analyses de situations cliniques, des évaluations pratiques en institut de formation (mises en situation sur plateaux techniques simulés), ainsi que l’évaluation des compétences en milieu professionnel lors des périodes de stages cliniques.

Passerelles et dispenses : Les titulaires de diplômes tels que le Bac Pro ASSP, le CAP AEPE, le DEAES, le Titre ADVF ou le Titre d’Assistant Médical bénéficient d’allègements de formation et de dispenses partielles sur certains blocs de compétences.

Financer sa formation Aide-Soignant (DEAS) : deux voies d'accès

La formation Aide-Soignant de ProSoin est disponible en alternance et en parcours financé :

Contrat d'apprentissage ou de professionnalisation

En contrat d’apprentissage ou de professionnalisation, la formation est intégralement prise en charge par l’employeur et son OPCO : 0 € à votre charge, aucun frais d’inscription, et vous percevez une rémunération mensuelle selon les grilles légales en vigueur :

Moins de 18 ans : de 504,10 € (27%) à 1 026,86 € (55%) par mois
18-20 ans : de 802,82 € (43%) à 1 250,90 € (67%) par mois
21-25 ans : de 989,52 € (53%) à 1 456,28 € (78%) par mois
26 ans et plus : 1 867,02 € (100% du SMIC)

(Montants indicatifs bruts pouvant être revalorisés selon les conventions collectives applicables.)

Formation en parcours financé / initiale / continue

En parcours continu ou statut demandeur d’emploi, la formation peut être financée via plusieurs dispositifs publics :

Prise en charge par le Conseil Régional (Région Nouvelle-Aquitaine)
France Travail (AIF / Dispositifs de retour à l’emploi)
Compte Personnel de Formation (CPF)
Transitions Pro (Projet de Transition Professionnelle pour les salariés en reconversion)
Financement personnel ou prise en charge par le plan de développement des compétences de l’établissement employeur.

Débouchés et évolutions professionnelles

Le Diplôme d’État d’Aide-Soignant vous ouvre les portes d’un secteur qui recrute en continu, avec des opportunités d’emploi immédiates à la sortie de formation :

Aide-Soignant(e) en service de soins hospitaliers (médecine, chirurgie, urgences, réanimation)
Aide-Soignant(e) en gériatrie et EHPAD
Aide-Soignant(e) en Soins de Suite et de Réadaptation (SSR)
Aide-Soignant(e) à domicile (SSIAD, HAD – Hospitalisation à Domicile)
Aide-Soignant(e) en santé mentale et psychiatrie
Aide-Soignant(e) en pédiatrie et maternité
Aide-Soignant(e) en structure spécialisée pour personnes en situation de handicap (MAS, FAM)

Secteurs d’emploi : Centres Hospitaliers Universitaires (CHU), centres hospitaliers publics, cliniques chirurgicales et médicales privées, EHPAD, résidences autonomie, réseaux de santé et centres de soins associatifs.

Évolution professionnelle vers le métier d’Infirmier : Après 3 ans d’exercice professionnel en tant qu’aide-soignant(e), vous avez la possibilité de vous présenter aux épreuves de sélection spécifiques réservées aux professionnels en formation continue pour intégrer un Institut de Formation en Soins Infirmiers (IFSI) et devenir Infirmier(ère) Diplômé(e) d’État (IDE).

Accessibilité PSH

ProSoin garantit l’accessibilité de ses formations aux personnes en situation de handicap : centres accessibles, accueil non discriminant, et parcours adapté si nécessaire. Chaque centre dispose d’un référent handicap dédié. Retrouvez ses coordonnées sur la page de formation de chaque centre.

Indicateur de résultats du CAP AEPE

Session 2024 – 2025

Nombre de stagiaires ou apprentis

Taux de satisfaction stagiaires

Taux de réussite aux examens / obtention certification

Taux de rupture des contrats d'alternance

Taux d'insertion dans l'emploi

Taux de poursuite d'études

Pourquoi Choisir ProSoin?

Expertise Sectorielle

Experts du médico-social et de la petite enfance.

Formateurs Expérimentés

Des professionnels au service de votre réussite.

Accompagnement Personnalisé

Un accompagnement de l’alternance à la certification.

Réseau National

Des centres présents et en développement en France.

Questions fréquentes

Qu'est-ce que le Diplôme d'État d'Aide-Soignant (DEAS) et en quoi consiste le métier ?

Le DEAS est un diplôme d’État de niveau 4 délivré par le Ministère de la Santé. L’aide-soignant réalise des soins d’hygiène, de confort et d’aide aux actes de la vie quotidienne, participe à la surveillance clinique (constantes, état général) sous la responsabilité de l’infirmier, et veille au bien-être physique et moral des personnes soignées.

Quelle est la durée de la formation Aide-Soignant ?

La formation se déroule sur une durée de 12 à 24 mois selon le rythme d’alternance retenu, combinant enseignements théoriques en institut (IFAS), travaux pratiques sur simulateurs et périodes de stages cliniques en milieu hospitalier ou médico-social.

Quels sont les prérequis pour intégrer la formation Aide-Soignant ?

Il faut être âgé d’au moins 17 ans à l’entrée en formation. Aucun diplôme préalable n’est obligatoire. Les candidats doivent présenter un dossier de vaccination à jour et réussir les étapes de sélection (dossier et entretien de motivation). Les candidats disposant déjà d’un contrat d’apprentissage sont dispensés des épreuves de sélection.

Comment se déroule la certification DEAS ?

L’obtention du DEAS repose sur la validation continue des 5 blocs de compétences du référentiel par des évaluations théoriques, des mises en situation pratiques de soins et l’évaluation des stages en immersion clinique devant un jury d’évaluation.

Quels sont les débouchés après une formation Aide-Soignant ?

L’insertion est immédiate dans les hôpitaux, cliniques, EHPAD, services de rééducation et soins à domicile (SSIAD). Après 3 ans d’exercice, l’aide-soignant peut également évoluer vers les études d’infirmier (IFSI) par la voie de la formation professionnelle continue.

Quel est le coût de la formation Aide-Soignant en alternance ?

En contrat d’apprentissage ou de professionnalisation, la formation est 100 % gratuite pour l’apprenant (prise en charge intégrale par l’employeur / OPCO) et donne lieu au versement d’un salaire mensuel pendant toute la durée du contrat.

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